청장-직원 간 격의 없는 소통을 위해 미니 체육행사 방식의 발대식 개최
일하는 방식 혁신과 조직문화 개선의 창의적인 길잡이 역할 기대
관세청(청장 윤태식)은 9일 (화) 조직 내 변화를 선도할 ‘혁신 커스텀즈(CustoMZ)’를 구성하고 윤태식 관세청장이 참석한 가운데 정부대전청사에서 발대식을 개최했다고 발표했다.
혁신 커스텀즈는 관세청의 Customs와 MZ세대의 MZ를 결합한 명칭으로, 관세청 본부와 각 지역 세관의 20~30대 젊은 공무원 68명으로 구성되어 있다. 혁신 커스텀즈 멤버들은 ‘공감’ㆍ‘소통’ㆍ‘혁신’을 핵심가치로, MZ세대의 새로운 시각에서 참신한 아이디어를 제시하고 다양한 혁신 활동을 선도할 예정이다.
이에 관세청은 보다 자유로운 환경에서 재밌는 아이디어들이 도출될 수 있도록 회의·견학·인터뷰 등 커스텀즈 멤버들의 자유로운 소통/활동을 위한 혁신데이를 운영하고, 혁신미션에 대한 우수한 아이디어를 발굴하여 포상하는 등 혁신 커스텀즈 활동을 지원할 계획이다.
한편, 이날 열린 혁신 커스텀즈 발대식은 과거와는 다르게 ‘미니 체육행사 및 야외 도시락 점심’이라는 새로운 방식으로 개최됐다. 먼저, 윤태식 관세청장과 혁신 커스텀즈 멤버들은 정부대전청사 체육관에서 농구 자유투 대결을 하며 편하게 소통하고 즐기는 시간을 가졌다. 이어서, 청사 내 야외로 자리를 옮겨 도시락을 함께 하며 △최근 MZ세대가 공직사회를 떠나는 이유 △Chat GPT 등 신기술을 업무에 활용하는 방법 등 MZ세대가 관심을 가질만한 주제에 대해 격의 없이 의견을 교환했다.
윤 청장은 혁신 커스텀즈 멤버들에게, “조직 내에서 다양한 세대가 함께 일하는 상황에서 서로가 잘 이해하기 위해서는 소통하고 공감하는 것이 매우 중요하다.”고 강조하면서, “업무 효율을 높이고 신명 나게 일하는 관세청을 만들기 위해 20ㆍ30세대의 시각에서 다양한 의견을 적극적으로 제시해 달라.”고 말했다.
